大型主题团队创意拓展——《列国争霸》

项目介绍：

按照秦、齐、楚、韩、赵、魏、吴分组。②每组选取国王一位，丞相一位，将军一位.，士兵若干。③进行地域分配。

项目规则：①国王是小组的领导，他与将军、士兵共同来决策。②和平解决地域分配。③各国彼此不能影响，每国的桌子上只准有纸和笔，每国有一张中国地图和一组某地域的图片，每国要找到自己想局部控制的地域。

④每国的丞相做传送员，他不能说话，不能指导，只负责传递书面信息和某地域的图片，并观察沟通效果、沟通障碍、国内沟通可以自由口头交流，各国之间沟通时，只能通过联络卡。

⑤每国可根据其他国的要求传递任何图片，也可向其他国申请任何地域;每国任何时候至少保留三块地域，同时不允许多于五块地域，当所有国确认你的地域时任务结束。

【剧情背景】这是模拟中国历史上的春秋之后，战国七雄争雄时代的场景。七国初期，各国国力相当相互都想扩张自己的版图，统一天下。 在此模拟情境中，参训人员将分成7队，分别代表齐、楚、赵、魏、韩、燕、秦七雄，在一场国力储备竞赛、兵戎相接之后，七国版图将重新划分。战争将会怎样进行？历史将会怎样重新书写？这一切，都将在建国造城、 物资争夺、七雄争霸等项目后，让您的团队来揭晓答案……

【剧情一：夺宝奇兵】七国初期，从版图、人力、物力方面来，七个国家实力相当。据传，在一座七国都没管辖权的大山脉，匿藏着巨大宝藏，七个国家都在蠢蠢欲动，想要在此大山中获得更多的宝藏，以此拉开与其他国家的国力距离，取得未来战争的胜利。

【剧情二：安营扎寨】从版图、人力、物力方面来看，目前7国实力相当，但内部管理制度的差异，已让7国在实质上产生了差别，也为未来的局势埋下了伏笔！在安营扎寨的项目中，资源分配、人才制度、团队的沟通协作水平，都是团队战斗力的体现！

【剧情三：物质争夺】俗话说：兵马未动，粮草先行！在七个国家实力不相上下期间，表面看起来风平浪静，实际上都已经展开国力储备竞赛，各国不断地在物资上明争暗斗……在这场物资争夺战中，是策略的较量、更是团队执行力与凝聚力的较量！

【剧情三：短兵相接】各国营地都不断地被夜袭，这种暗斗的方式，都相互激怒了各国，于是战书满天飞，各国出兵沙场，进行决战……每个团队用竹子、大勺、子弹等作为道具，筑成罗马炮架攻击敌人，按照成功攻击次数记分，获得高分队为赢。

【剧情四：三雄争霸】经过数年的激战，战国7雄已经形成三足鼎立局势，三个国家都雄心勃勃，……但是，战场上永远都不缺乏奇迹，科技也将是改变战争的重要因素，最后谁将统一天下，我们拭目以待！ 【剧情五：一统天下】秦国一统天下后，建成了举世瞩目的长城，以捍卫国家领土！新的长城，将由你们来完成……

《列国争霸》是一部团队角色模拟的体验课程！《列国争霸》是一部全员参与、创新思维极强的合作多赢课程！

《列国争霸》更是让你在体验之余，深感震撼的绝佳创新之团队活动！《战国七雄》是以古代“战国志”的故事为背景而演绎的现代商战故事，期待您的体验！

《列国争霸》创新体验的销售型、管理层团队，对于那些做了N次拓展的“老拓展人”更是再适合不过了！

《列国争霸》让你体验的不只有惊奇，假设现代商战演绎的成功方法会有N种，但《列国志》会带给你N+1种的收获！《战国七雄》体验为主，需要参加者全心投入，执行为主、合作为主、沟通为主等多角度，大折射、起伏跌宕、纵横捭阖！